


"Der nachhaltige
Lerneffekt beruht vor allem auf dem unmittelbaren körperlichen
Erleben...“ [mehr]
Andrea Zahn, kaufmännische Leiterin, Siemens AG
| "Was
wir ‚Ich' nennen, ist nur
eine Schwingtür, die sich bewegt, wenn Shunryu Suzuki |
Leben heisst Lernen. Jeden Tag vernetzen sich die Neuronen unseres Gehirnes neu. Ein Leben lang stellen wir uns auf neue Situationen, Menschen und Erwartungen ein. Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Zukunftskonzept.
Deshalb zeichnen sich effektive Workshops durch eine größtmögliche aktive Beteiligung der Teilnehmenden aus. Je erlebnis- intensiver Lernprozesse gestaltet sind, desto größer sind die tatsächlichen Lernerfolge. Methodische Vielfalt und langjährige Erfahrung garantieren Ihnen, dass Themen und Teilnehmende gezielt und gekonnt aufeinander abgestimmt werden. Dafür steht das impulswerk. |
Begeisterung steckt an. Wer sich beweglich und begeisterungsfähig zeigt, geht leichter auf Probleme zu, findet neue Möglichkeiten und erhält die Unterstützung anderer.
Neue Erkenntnisse aus dem Konzept der Lernenden Organisation betonen die Bedeutung von körperlichen Erfahrungen für die lernende Intelligenz, die sich auf neue Situationen intuitiv einstellt. Effektive Lernkonzepte nutzen deshalb Bewegung, sinnliche Erfahrung und Mini-Lernprojekte. So kommen Spaß und Überraschungseffekt nicht zu kurz und steigern die Lernkurve. Dafür steht das impulswerk. |
Veränderung tut not. Zwar verändern sich unser Leben und unsere Arbeitswelt mehr denn je, aber nicht immer zum Guten. Deshalb müssen wir selbst gestalten und Veränderung vorantreiben.
Nur so überwinden Persönlichkeiten, Teams und Organisationen ihre Gewohnheiten und Ängste, begreifen die Veränderung und beginnen sie selbstbewusst zu gestalten. Gute Veränderungen führen zu größerer Motivation, klareren Grenzen und mehr Synergien. Damit Sie Ihr Leben und Arbeiten bewusst und erfolgreich gestalten. Dafür steht das impulswerk.
---> zu den Methoden --> zu Sinn und Auswahl der Bilder |
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