Impulswerk-Logo - Fehler beim Laden

 

 

 

 

"Der nachhaltige Lerneffekt beruht vor allem auf dem unmittelbaren körperlichen Erleben...“ [mehr]

Andrea Zahn, kaufmännische Leiterin, Siemens AG

 

 

 

 

"Was wir ‚Ich' nennen, ist nur eine Schwingtür, die sich bewegt, wenn
wir einatmen und ausatmen."

Shunryu Suzuki

Lernen

Leben heisst Lernen. Jeden Tag vernetzen sich die Neuronen unseres Gehirnes neu. Ein Leben lang stellen wir uns auf neue Situationen, Menschen und Erwartungen ein. Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Zukunftskonzept. 

Das Impulswerk versteht Lernen als Handlungsänderung. Erst wenn sich Wissen und Erfahrung verbinden, entstehen neue reale Handlungs(spiel)räume. 

Deshalb zeichnen sich effektive Workshops durch eine größtmögliche aktive Beteiligung der Teilnehmenden aus. Je erlebnis- intensiver Lernprozesse gestaltet sind, desto größer sind die tatsächlichen Lernerfolge. 

Methodische Vielfalt und langjährige Erfahrung garantieren Ihnen, dass Themen und Teilnehmende gezielt und gekonnt aufeinander abgestimmt werden. 

Dafür steht das impulswerk.

Bewegen

Begeisterung steckt an. Wer sich beweglich und begeisterungsfähig zeigt, geht leichter auf Probleme zu, findet neue Möglichkeiten und erhält die Unterstützung anderer.

Das Impulswerk setzt auf innere und äußere Bewegung. Kreative und überraschende Wege motivieren unsere Teilnehmer und setzen Energien frei.

Neue Erkenntnisse aus dem Konzept der Lernenden Organisation betonen die Bedeutung von körperlichen Erfahrungen für die lernende Intelligenz, die sich auf neue Situationen intuitiv einstellt.

Effektive Lernkonzepte nutzen deshalb Bewegung, sinnliche Erfahrung und Mini-Lernprojekte. So kommen Spaß und Überraschungseffekt nicht zu kurz und steigern die Lernkurve.

Dafür steht das impulswerk.

Verändern

Veränderung tut not. Zwar verändern sich unser Leben und unsere Arbeitswelt mehr denn je, aber nicht immer zum Guten. Deshalb müssen wir selbst gestalten und Veränderung vorantreiben. 

Das Impulswerk ist spezialisiert auf gezielte Veränderungsprozesse. Ehrliche Analyse, offene Wege und klare Ziele ebnen den Weg in gute und sinnvolle Zukünfte.

Nur so überwinden Persönlichkeiten, Teams und Organisationen ihre Gewohnheiten und Ängste, begreifen die Veränderung und beginnen sie selbstbewusst zu gestalten

Gute Veränderungen führen zu größerer Motivation, klareren Grenzen und mehr Synergien. Damit Sie Ihr Leben und Arbeiten bewusst und erfolgreich gestalten.

Dafür steht das impulswerk.

 

---> zu den Methoden

--> zu Sinn und Auswahl der Bilder

home / philosophie / methoden / stimmen / kontakt / links /zukunftswerk / sinnbild 
persönlichkeitstraining / zukunftsberatung / organisationsbewegung
 unternehmennon-profit-organisationen / seminarveranstalter